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日刊建設工業新聞
2022/02/24

【鳥取】伸び率2.8%は全国率上回る/新労務単価3月10日以降/旧積算単価に救済措置も

 国交省が2022年度公共工事設計労務単価を発表したのを受け、県土整備部は21日、県内全職種の新単価を取りまとめた。全職種平均は前年度比2・8%増となり、全国平均2・5%増を上回った。新単価は3月10日以降の調達公告から適用する。
 国交省は13年度に単価の算出方法を見直しており、単価の上昇は10年連続。県内単価は上昇前の12年度に比べると46・9%増となった。
 県内主要10職種をみると、5職種で前年度から横ばいとなったが、伸び率は2・2%増。「特殊作業員」は1000円上昇(5・4%増)して1万9600円、「とび工」は1100円上昇(5・0%増)の2万2900円、「運転手一般」は800円上昇(5・2%増)の1万6300円となった。
 また、10職種以外では「交通誘導警備員A」が600円上昇(4・3%増)の1万4700円、「同B」は100円上昇(0・9%増)の1万1300円に引き上げられる。
 一方、調査設計業務に適用する「設計業務委託等技術者単価」は、全職種平均で前年度比3・2%増の4万2195円となった。12年度に比べると35・0%増。
 同部では新単価を来10日以降に調達公告する工事と委託業務に採用。併せて特例措置を講じる。旧単価で積算し、来1日以降に契約した工事と委託については変更対応して救済する。