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　富山県建設業協会は１６日、新入社員を対象として、４月９・１０日に開催した２０２６年度「合同社員研修会」の参加者アンケート結果を公表した。
　研修会は、今春入社の新入社員が建設業へ定着することを目的に、同世代間の交流を行いながら、社会人としてのマナーや心構えを学び、仕事への意欲向上を図る内容で例年実施している。アンケート調査は、研修会に参加した県建設業協会３２社６６人、富山電業協会３社８人の計３５社７４人に対して行った。
　質問に対する回答率（回答はいずれも２つまで）を見ると、建設業界を選んだ理由では「現場で体を動かして働きたい」が２３・０％でトップ。次いで、「ものづくりが面白そう」と「地域社会に役立つ仕事」がそれぞれ１７・６％で並び、「建設系学科だから」が１４・９％、「建設業へのあこがれがあった」が１３・５％で続いた。
　今の会社を知ったきっかけは、「合同企業説明会」が２７・０％で最も多く、続いて「インターンシップ」が２５・７％、「現場見学会」が２４・３％、「先輩などの紹介」が２０・３％だった。
　今の会社に入社を決めた理由では、「セミナーや説明会の内容や印象」が２５・７％で首位。以下、「給与・待遇」が１８・９％、「やりたい仕事ができる」が１６・２％、「企業の知名度」と「休暇・休日」、「社内の雰囲気・社風」がそれぞれ１４・９％で並んだ。
　一方、仕事をする上で重視することは、回答率が高い順に「やりがいを感じられる」が４５・９％、「自分が成長できる」が２９・７％、「やりたい仕事ができる」が２３・０％。
　これから社会人生活を送る上で不安なことでは、「仕事内容を覚えられるか」が４３・２％で最多。以下、「技術や知識、資格を習得できるか」が３１・１％、「仕事で失敗しないか」が２０・３％、「職場の人間関係」が１７・６％の順。
　今後の社会人生活のために強化したいと思うことでは、「コミュニケーション力」が６０・８％と最も高く、「専門知識・技術」が５５・４％、「チャレンジ精神」が１７・６％で続いた。
　なお、アンケート回答者の最終学歴は、▽大学・建設系４・１％▽大学・その他１７・６％（経済・経営、体育、文学等）▽専門短大・建設系５・４％▽専門短大・その他５・４％（デザイン、経営情報）▽高校・建設系４１・９％▽高校・普通科１０・８％▽高校・その他１４・９％（機械、電気、会計等）−。