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建通新聞社
2026/06/09
【大阪】建設業でも認定企業が増加 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業
兵庫県と神戸市が県内企業の女性活躍を促すための制度として２０２２年11月に共同で創設した「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度」の認定企業が４月１日現在、４００社を突破している。県の担当者は「採用面でのメリットがある」と話しており、人材確保が課題となっている建設業でも認定を受ける企業が増えている。
県内に本社または主たる事務所があり、女性活躍や多様な働き方などに積極的に取り組む企業などを「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」として認定している。
認定項目は①企業の取り組み姿勢（３項目）②キャリア形成支援（３項目）③女性の登用促進（４項目）④女性の定着促進（処遇・定着、多様な働き方の支援）（10項目）―の四つの柱の合計20項目で構成。全20項目達成＋先導的な取り組みを実施している「プラチナミモザ企業」、全20項目のうち14項目（７割）以上達成の「ミモザ企業」、全20項目のうち８項目（４割）以上達成の「フレッシュミモザ企業」がある。
認定企業は、企業のホームページや名刺に認定マークを使用したり、県や市のホームページで積極的にＰＲを受けられたりする他、ミモザ企業は学生との交流事業への参加といった人材確保、県内の建設工事や測量・建設コンサルタント業務などの入札参加資格で加点対象ともなる。
４月１日現在、プラチナミモザ企業は全業種の中で不二電気工事の１社だけ。建設業ではこの他、ミモザ企業に21社、フレッシュミモザ企業に22社が認定されている。
提供：建通新聞社
県内に本社または主たる事務所があり、女性活躍や多様な働き方などに積極的に取り組む企業などを「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」として認定している。
認定項目は①企業の取り組み姿勢（３項目）②キャリア形成支援（３項目）③女性の登用促進（４項目）④女性の定着促進（処遇・定着、多様な働き方の支援）（10項目）―の四つの柱の合計20項目で構成。全20項目達成＋先導的な取り組みを実施している「プラチナミモザ企業」、全20項目のうち14項目（７割）以上達成の「ミモザ企業」、全20項目のうち８項目（４割）以上達成の「フレッシュミモザ企業」がある。
認定企業は、企業のホームページや名刺に認定マークを使用したり、県や市のホームページで積極的にＰＲを受けられたりする他、ミモザ企業は学生との交流事業への参加といった人材確保、県内の建設工事や測量・建設コンサルタント業務などの入札参加資格で加点対象ともなる。
４月１日現在、プラチナミモザ企業は全業種の中で不二電気工事の１社だけ。建設業ではこの他、ミモザ企業に21社、フレッシュミモザ企業に22社が認定されている。
提供：建通新聞社
